給与計算アウトソーシング
給与計算アウトソーシング
LaLaに給与計算を頼みたいけど、どんなプランがあるんだろう?
残業とか有給の計算とか、よくわからない・・・!

LaLaでは皆様のニーズに応えるため、複数プランを提供しております!

以下の3つからあなたの会社の実態やニーズに近いものを選んでみてください!

  最新のクラウドシステムを利用して勤怠管理をしたい、給与計算を依頼したい!
  Web明細、紙の明細どちらにも対応してほしい・・・


  →そんなあなたには タッチオンタイム給与 がおすすめ!

Excelや出勤簿での勤怠集計と給与計算をLaLaに依頼したい!
  Web明細、紙の明細どちらにも対応してほしい・・・


   →そんなあなたには 勤怠管理給与 がおすすめ!

残業等がよくわからないので、勤怠管理と給与計算を完全にLaLaに依頼したい!
  Web明細、紙の明細どちらにも対応してほしい・・・


   →そんなあなたには プレミアム給与 がおすすめ!


各プランに含まれるサービス


 
 タッチオンタイム給与
 勤怠集計給与 
  プレミアム給与  
 給与計算(毎月)
 〇  〇   〇 
賞与計算
(年2回まで)
 〇  〇   〇 
給与明細(Web)
 〇  〇   〇 
給与明細(紙)

(1人550円/月)

(1人550円/月) 
 〇 
タッチオンタイムの利用

(1人330円/月)
×
(1人330円/月)
 勤怠管理
×  〇 
勤怠の確認
×  × 
給与計算システム
個人初期設定

(1件2,200円)

(1件2,200円)

(1件2,200円)
年末調整
× × ×
 特別徴収への切り替え

(1件3,300円)

(1件3,300円) 

(1件3,300円)
×:契約内容に含まれない 〇:契約内容に含む ▲:オプション(追加料金発生)

※給与計算は顧問契約を前提としています。
※給与計算のみをご依頼いただくことはできません。


給与計算Q&A

勤怠管理と勤怠の確認って何が違うの?

   勤怠管理とは

    ・誰が何日出勤したか
    ・合計何時間働いて、何時間の残業をしたか
    ・遅刻早退が何回あったか
   など、単に数字を確認すること。

  勤怠の確認とは
    ・残業時間が間違っていないか
    ・謎の休日があるが、有給なのか欠勤なのか
   など、勤怠に問題点がないかなどを1つ1つ確認すること。

  残業が多かったり、シフトが複雑で残業等の管理が難しい方は
  「勤怠の確認」が含まれるプレミアム給与をオススメいたします。

最新のクラウドシステムって何?
  Touch on Time というクラウドシステムを使用して勤怠管理を行います。
  Touch on Timeに関する詳しいことは こちら 
  導入や使用方法については弊社もサポートを行いますのでご安心ください!

  給与計算は自社でするのでシステムだけ利用したい、という方もぜひお問い合わせくださいませ。

特別徴収って何?

  住民税を収める際に、
   ・普通徴収/従業員様が直接納める方法
   ・特別徴収/給与から天引きし、会社側が従業員様に代わって納める方法
  と2つの方法があります。
  納付し忘れたり、毎回納付しにいくのは面倒ですよね。
  そんな時に特別徴収が便利です。
  もともと従業員様にお支払いする給与からの天引きですので、別途会社が支払うこともありません。

 
お問合せ
FAX:0766-50-8782










 

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